Conferencia sobre el Nuevo Contrato Social - Una Perspectiva Sindical para América Latina y el Caribe

El mundo está experimentando una transformación significativa, impulsada por los patrones cambiantes de la globalización, el rápido cambio tecnológico y la siempre presente crisis climática. Estos cambios están afectando profundamente al mundo del trabajo, amenazando el desarrollo económico sostenible y la cohesión social en muchos países, especialmente en América Latina y el Caribe. Esto ha puesto a prueba la capacidad de muchos gobiernos para atender adecuadamente a su población y cumplir su contrato social, dado que los sistemas reguladores a menudo no están a la altura de los cambios en el mundo del trabajo.

Los sindicatos tienen un papel crucial que desempeñar en la configuración de este nuevo contrato social. Como la mayor organización de afiliados del mundo, deben abogar por políticas económicas más inclusivas y equitativas, y por una transición justa hacia una economía más sostenible. Sin embargo, para desempeñar eficazmente este papel, los sindicatos deben adaptarse al cambiante mundo del trabajo y reforzar su capacidad para representar y proteger a los trabajadores con formas de empleo atípicas.

La conferencia se centrará en el concepto de un nuevo contrato social, en cómo los contratos sociales existentes han fracasado a la hora de satisfacer las necesidades de su población y profundizará en dos aspectos clave del nuevo contrato social: las políticas macroeconómicas y el cambio tecnológico. Estos son dos de los principales motores de las transformaciones actuales en el mundo del trabajo, y también son áreas en las que los sindicatos pueden tener un impacto significativo. Al centrarse en estas áreas, la conferencia pretende dotar a los sindicatos de los conocimientos y las herramientas que necesitan para dar forma al nuevo contrato social y promover el trabajo decente y la justicia social en la región.

Objetivos

1. La conferencia proporcionará una plataforma para el diálogo regional entre sindicatos, gobiernos, representantes de la patronal y el mundo académico sobre la evolución del contrato social en el contexto de los cambios económicos, sociales y medioambientales, con especial atención a las políticas macroeconómicas y los avances tecnológicos. 
2. Facilitará el intercambio de buenas prácticas y lecciones aprendidas en relación con el papel que desempeñan los sindicatos a la hora de influir en la elaboración de políticas, y para debatir estrategias sobre los recientes retos económicos y sociales. 
3. Elaborar recomendaciones prácticas y políticas para reforzar el papel de los mandantes tripartitos, gobiernos, organizaciones patronales y de trabajadores, en la configuración del nuevo contrato social.

Programa provisional

Día 1: 26 de junio de 2024

• Apertura
• Sesión de alto nivel: Panel sobre el establecimiento de un nuevo contrato social: Limitaciones de las estructuras de gobernanza existentes a nivel nacional e internacional a la luz del cambio transformador en el mundo del trabajo y el camino a seguir.
• Sesión 1: Conferencia: desarrollo económico y crisis múltiples, impactos en el mundo del trabajo
• Sesión 2: Políticas públicas favorables para el trabajo decente, a través de aplicación de Normas Internacionales de Trabajo y el diálogo social.

Dia 2: 27 de Junio 2024

• Sesión 3: Impacto del cambio tecnológico: la IA y el big data cambian los cimientos del trabajo y los lugares de trabajo
• Sesión 4: Enfoque, concepto y elementos constitutivos de un Nuevo Contrato Social.
• Sesión 5: Construcción de una agenda común y estrategias sindicales regionales
• Clausura